BGF 리테일 하반기 채용연계형 인턴 IT 직무 면접 후기

지원 계기

지원하기 전에는 BGF리테일이라는 회사 자체를 제대로 알지 못했다.

그러나 바로 눈앞에서 볼 수 있고 실제로 사용하고 있는 포켓CU 앱을 운영하고 개선해볼 수 있지 않을까 하는 생각이 들어 지원하게 되었다.

실제로 편의점에 자주 가는데, 포켓CU 앱을 사용하면서 겪었던 문제가 크게 두 가지 있었다. 앱의 안정성 문제와, 재고 조회의 신뢰성 문제였다.

나는 Pain point를 발견하고 그 문제를 해결하는 과정 자체를 좋아한다. 이걸 진지하게 고민하고 해결하는 과정에 참여할 수 있지 않을까 싶어 지원하게 되었다.

전형은 서류전형 → AI역량검사 → 실무진 면접 순서로 진행됐다. 정확하지는 않지만 실무진 면접은 5배수 정도였던 것 같다.

지난 채용 때는 상황면접 + 인성면접(자기소개서 기반 검증면접)이었는데, 이번 채용 때는 PT면접 + 인성면접(자소서 기반 검증면접)으로 형식이 바뀌어 있었다.

더 정확한 내용은 공개할 수 없지만, 한 가지 배운 건 있다.

가장 트렌드가 되는 IT 시사는 항상 공부해두어야 하고, 지원하고자 하는 회사의 도메인도 함께 숙지하고 가야 한다는 것.

그래야 다른 회사의 PT면접에서도 돌발 질문에 대한 답변을 바로 구상하는 데 도움이 될 것 같다.

그리고 AI를 어떻게 하면 잘 사용할 수 있을까는 앞으로 어떤 직무를 하더라도 꼭 깊게 생각해보고 나만의 언어로 따로 정리해야 할 부분이다.

나는 면접을 볼 때 유독 긴장을 많이 하는 편이다.

이미 여러 번 회사 면접을 본 적이 있는데도 그렇다.

면접 자체를 두려워하는 건지. 사실 나는 처음 보는 사람 앞에서도 대화를 못하는 편은 아니다. 그런데 면접이라는 특수한 상황에서는 “잘해야 한다”는 부담감을 항상 안고 가는 것 같다.

그 부담감을 최대한 덜어내야 한다. 그럼에도 불구하고 면접에서는 그 상황의 특수성 때문에 어느 정도의 부담과 긴장은 계속 안고 갈 것 같다.

그래서 다음을 생각해봤다.

면접 스터디를 할 때는 다른 팀원에게도 서로서로 컨설팅을 해줘야 한다.
시간이 많이 없을 때는, 컨설팅 위주로만 진행하는 것도 좋겠다.

앞으로도 면접을 계속 볼 거고, 또 떨어질 수도 있다.

살다보면 면탈이 아니더라도 멘탈이 나가는 일은 충분히 생길 수 있다.

중요한 건, 무슨 일이 있든 다시 일어서는 힘이다. 회복탄력성이라고도 한다.

그걸 기르기 위해서 다음을 생각해봤다.

취준 생활이 점점 길어지면서, 부담감은 확실히 스스로에게 많이 든다. 그럼에도 불구하고 끝은 있을 것이라 믿고 있다.

이 또한 지나가리라.